Deine Aufgaben:
- Du bist gemeinsam mit einem Kollegen die zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für alle Themen rund um Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und menschengerechte Arbeitsgestaltung im gesamten Unternehmen.
- Du berätst und unterstützt die Abteilungs- und Geschäftsleitung sowie unsere externen Berater*innen bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Maßnahmen.
- Du planst, koordinierst und überwachst Prozesse, um sicherzustellen, dass gesetzliche Vorschriften, arbeitsmedizinische Erkenntnisse und interne Standards konsequent angewendet und weiterentwickelt werden.
- Du sorgst dafür, dass Maßnahmen zum Arbeitsschutz und zur Unfallverhütung in unseren Einrichtungen einen möglichst hohen Wirkungsgrad erreichen.
- Gemeinsam mit einem Kollegen leitest Du unser Facility-Management-Team, das standortübergreifend arbeitet und Entscheidungen im Team abstimmt.
- Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Strukturen und Prozesse ein und trägst zu einer sicheren, gesunden und wertschätzenden Arbeitsumgebung bei.
Dein Profil:
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen, vorzugsweise in einem handwerklichen, technischen, industriellen oder bürofachlichen Bereich. Darüber hinaus bist du ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi).
- Du bist zeitlich und örtlich flexibel und besitzt einen gültigen Führerschein.
- Du verfügst über Organisationstalent und planst Deine vielfältigen Aufgaben strukturiert und zuverlässig.
- Idealerweise bringst Du Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Nachweisdokumentation mit.
- Du gehst mit einer empathischen, wertschätzenden und offenen Art auf andere zu und förderst so eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Du hast Humor, Kreativität und ein gutes Gespür für zwischenmenschliche und organisatorische Herausforderungen.
- Eine selbstständige, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Du freust Dich auf ein kommunikatives, engagiertes Team, das gemeinsam an sicheren und gesunden Arbeitsbedingungen arbeitet.
Wir bieten:
- Haustarifvertrag
- 13. Monatsgehalt
- Kinderzuschläge
- Zulagen
- Altersvorsorge (VBLU)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub
- Fahrrad-Leasing
- umfangreiches Angebot an Aktivitäten
- Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung